転職して1年も経ってないけど仕事辞めたいと思ったらどうするべき?

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こんにちは!けーぴー(@keikokpkp)です。

 

転職して新しい生活ができる!そう思って胸をワクワクさせて入社したのにも関わらず

仕事に行きたくない。

これなら前の会社の方がよかったんじゃ、、?

転職したのにもう転職したくなっている、、。

でも良く言われますよね

「最低3年は働いた方がいい」って。

 

だから3年は働かないと次の就職先もなさそうだな、、

それにしても3年って長いよおおお

って感じますよね。

 

今回は、転職して1年未満だけど転職していいのかについて考えたいと思います。

 

転職して1年も経ってないけど転職したいと思ったら

転職して1年も経ってないけど今の仕事いやだな辞めたいなと思ったら

3ヶ月間本気で仕事をしてやっぱり辞めたい気持ちが変わらなかったら

辞める、がわたしの意見です。

 

辞めたい理由はいろいろあるけど、

1年で辞めたくなる理由はだいたい

  • 人間関係がいやだ
  • 仕事内容が自分と合っていない
  • 仕事量が多い
  • 残業時間が長い
のどれかに当てはまるのではないでしょうか。

3ヶ月本気を出してからやっぱり辞めたいと思ったら辞めると言った理由は、

  • 辞めるのはいつでも辞めれられるから
  • 3ヶ月のうちに環境が変わる可能性があるから
です。

詳しく説明していきます。

辞めるのはいつでも辞めれられるから

「辞めたいです」という言葉って

簡単に言えるようで、言いにくいですよね。

特に仕事を教えてきてもらった上司には、あれだけ頑張りますと言った手前

「辞めます」なんてとてもじゃないけど言い出せる空気感ではないし

わたしが今辞めたらチームにも迷惑かけてしまうよなあ><

そんな風に思う気持ちはよくわかります。

 

でも民法上では、会社に「辞めます」と申し出てから2週間後には辞められるんです。

(実際には1ヶ月前には退職することを伝えることがマナーとなっていますが)

だから、今いる場所を去ることは実はそんなに難しいことじゃないんです。

 

「辞める」と伝えることが最大に勇気がいることではあるのですが

伝えれば辞められます

 

「いつでも辞めようと思えば辞められる」

辞めるのは簡単だからこそ今ちょっとだけ頑張ってみるのです。

3ヶ月のうちに環境が変わる可能性があるから

辞めたい原因を先ほどあげましたが

  • 人間関係がいやだ
  • 仕事内容が自分と合っていない
  • 仕事量が多い
  • 残業時間が長い
残業時間はともかくとして、他の内容に関しては

3ヶ月経てば変わる可能性があります。

人間関係

人間関係は正直、転職した先でもどんな人たちがいるかなんてわかりません。

運みたいなものです。

でも、合わない人と一緒になると耐えがたい苦痛になるのも人間関係。

本当に難しいですよね。

ただ、仕事をしている以上上司が変わったりチームが変わったりすることだってあります。

もし、仕事内容には不満はなくて人間関係で辞めたいと思っているのだとしたら

少し待てば異動があり状況も変わるかもしれません。

仕事が合っていない

転職して1年未満であれば

仕事が自分の力不足でできなくて合っていないと思うのか

仕事がもしめちゃくちゃデキるとしても満足は得られないのか

を考えてみてください。

もし

仕事が自分の力不足でできなくて合っていないと思う」のであれば、

3ヶ月間本気で仕事に打ち込む。

今の会社を選んだのは少なからずこの仕事をしてみたいという思いがあったと思うんです。

 

3ヶ月間本気でやってみれば、自分の中で、ここは効率が悪かったなとか

お客様から感謝してもらえたから意外とこの仕事も悪くないなあ、と仕事のおもしろさに気づけるかもしれない。

3ヶ月後にもう一度、今の仕事をこのままするかしないかを改めて選択します。

本気でやってみたけれども、やっぱり違う、と思う自分の思いは正しいと思いますし

無理して我慢してそこで努力する必要はありません。

 

その仕事が合っているか合っていないかなんて3年ぐらい働かないとわからないよ!

と言う方もいると思うのですが、個人的には

3年も使うのはもったいないし単純に消耗するのでそれなら他の道を探した方がいいと思います。

転職1年で転職するリスク

おそらく、1年経っていないのに転職して大丈夫かな、、と考える人は

そのリスクをわかっているからなのだと思います。

1年未満で転職をすることのリスクとして

  • 転職先が見つかりにくい
  • 次の面接で「なんで1年で辞めたのか?」と聞かれた時に
    ネガティブな転職理由を伝えざるを得ない
  • 「またうちの会社でも続かないんじゃないか」とも思われる
  • お給料が下がる可能性がある
この理由をわかっているから、今辞めるわけにはいかないと躊躇してしまうのですよね。

上記のリスクは確かにあります。

だからこそ3年は働いた方がいいと言われています。

そんなことわかってる!それでも続けるのはしんどい!

それでもしんどい、わかってるけど続けられる気がしない。

 

それって相当なことだと思います。

耐えきれない、抱えきれないほどの大変さがあるのでしょう。

 

そこまで思うのなら今すぐに行動しましょう。

今は売り手市場なので、転職しやすい時代です。

 

仕事に疲れて時間がないなら、転職サイトのスカウト機能をオンにしておくとか

土曜日にエージェントに相談に行って求人を送ってもらうようにするとか

まずはメールに送られてくる求人に目を通すだけでも求人を見ないことには始まらないので

行動しましょう。

 

転職サービスのおすすめはリクナビNEXTリクルートエージェントdodaです。

最低限この2つのサービスを使えば多くの求人情報が得られます。

 

わたしの友達で転職成功例を紹介したいと思います。

転職1年後に再転職して年収もアップ!友達の体験談

友達は、転職した会社で活躍しようとやる気に溢れて入社したのですが

業務量が多く就業時間内に仕事が終わらず残業が続く毎日でした。

活発的な性格だったのに、土日は仕事の疲れで家でゆっくり過ごすことが多くなり

外出も減ってしまったようです。

 

ここまで仕事で頑張る意味ってなんだろう、、辞めたいな、、そう思っていたようですが、

根性がある友達は、入社したからには1年は続けようと頑張って仕事を続けながらも

転職活動は忙しい仕事の合間をぬって行っていました。

 

そうやって転職活動を続けていた結果、ついに転職先が決定!

なんと、年収もアップできるところで内定が出ました。

 

今では、残業も少なくワークライフバランスも取れ

土日は趣味だったダンスを始めてとても楽しそうです。

 

こんな風に、転職後1年で転職した場合でもうまくいっている人の例もあるのです。

 

だから、世間的には3年間は働かないと信用ないよ!転職もできないよ!

と言われていて、確かにリスクがあるのは事実ですが

耐えられない職場なのであればそこで努力する時間がもったいないです。

転職の求人を見るところから始めてみてはいかがでしょうか。

まとめ

今まで書いたことをまとめると

  • 3ヶ月間本気で仕事してみる。
  • 3ヶ月後に自分に問い直す
  • それで嫌なら転職活動をする
わたしも3回転職したことがあるのですが、

今の仕事で消耗してしまっている人は一旦退職してリラックスしてからでも

いいと思いますよ。

離職期間はない方がいい!と言われてますが、そもそも疲れてるのに

休む時間がなかったらまた頑張れないので。

好きなことをしてゆっくり考えてもいいと思います。

というわけで、1年しか経ってないのに転職しても大丈夫かな?と思う人は

今の仕事でやりきってそれでも辞めたいなら行動しましょうという話でした。

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